各学院：

毕业设计（论文）是本科人才培养方案中的重要组成部分，是培养学生综合运用所学基础理论、基本知识和基本技能进行科学研究初步训练，提高分析、解决实际问题的能力的重要环节，对培养大学生创新能力、实践能力和创业精神发挥着重要作用。为确保2020届毕业设计（论文）质量，学校正式启动2020届毕业设计（论文）选题工作，请学院通知相关指导教师和学生，在毕业设计（论文）信息管理系统中完成课题申报、课题选择等工作。现将2020届毕业设计（论文）选题工作有关要求通知如下：

    一、选题流程

        二、选题要求

1．学院统一选配毕业设计(论文)的指导教师。南方学院学生的毕业设计（论文）由其专业所属的学院承担，指导及管理工作由相应学院负责。请各学院根据今年的毕业生人数，做好指导教师的选配工作。

2．指导教师原则上由在教学、科研或工程实践中具有一定经验的中级及以上职称的人员担任。第一次担任毕业设计(论文)指导教师(含外聘教师)的，必须由本人填写“毕业设计(论文)指导教师上岗资格审查表”，经学院同意、教务处审批后方可上岗。

3．各专业平均每位指导教师所指导本部的学生数（不含南方）原则上不超过8人。

4．选题分毕业设计和毕业论文两种类型。工科类专业要求尽量选择毕业设计，与具体工程实践相结合，让学生在实验、实习、工程等实践中完成毕业设计；自选、自拟课题，也应与实践相结合。艺术类专业要以毕业设计为主，辅以相关的论文或设计体会。对于双向选择选题模式，备选题目一般应多于学生数的10%，确保一人一题。

5．论文题目应能反映毕业设计（论文）的内容和任务。多个学生合作完成团队课题，每个学生的选题题目上要有明确区分，不能仅在题目最后加上数字1、2、3或字母进行简单区分。同一教师指导的学生，近3年内选题避免重复。

6．选题必须符合本专业的人才培养目标及教学基本要求，体现与本专业综合训练相关的内容。鼓励将本科毕业设计（论文）与各类大学生创新实践项目和科研训练课题相结合，让学生在原有课题基础上进行深入研究。

7．学校鼓励同一专业或不同专业的学生组成毕业设计(论文)团队，由团队指导教师在管理系统中申报团队课题。

三、2020届毕业设计（论文）工作各阶段时间安排

工作内容	校历周次（19-20-2学期）	时间
选题		2019年12月31日前
下达任务书、开题		2020年1月10日前
中期检查	8-9周	2020年4月6日--4月17日
抽查	13周	2020年5月11日--5月17日
答辩	14-15周	2020年5月18日--5月30日
完善、提交论文定稿	16周	2020年6月7日--6月14日
成绩发布	15-16周	2020年6月7日前
评优	17周	2020年6月8日--6月14日

学校将毕业设计（论文）工作逐步前移，以缓解与就业矛盾。各院、系可根据专业特点，提前进入毕业设计（论文）的任务书下达、开题工作实施等环节。

请各学院重视2020届毕业设计（论文）工作，结合2020届毕业生人数和专业特点，制定本学院的实施细则，确保2020届毕业设计（论文）选题工作顺利完成。

 

附件_

1.毕业设计（论文）管理系统课题申报操作指南

2.毕业设计（论文）管理系统课题双向选择操作指南

 

     南京林业大学

                                                                                         2019年11月11日