南 京 林 业 大
学
南林教〔2020〕3号
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关于印发《南京林业大学毕业设计(论文)工作管理办法》的通知
各学院、各有关单位：
《南京林业大学毕业设计(论文)工作管理办法》经学校研究通过，现予以印发，请遵照执行。
附件：《南京林业大学毕业设计(论文)工作管理办法》
南京林业大学
2020年5月18日
南京林业大学本科毕业设计（论文）工作管理办法
毕业设计（论文）是高等学校本科生的重要教学环节，是对学生进行综合素质教育的重要途径，是学生毕业、学位资格认定的重要依据。为提高我校本科毕业设计（论文）质量，加强对毕业设计（论文）管理，特制定本办法。
第一章 组织管理
第一条 毕业论文（设计）工作在分管教学工作校长的统一领导下，由教务处负责宏观管理，各学院、系（教研室）具体组织实施。
第二条 教务处主要职责
1.贯彻落实上级有关文件精神，明确学校整体管理目标，制定毕业设计（论文）工作相关规定。
2.组织协调有关职能部门，为毕业设计（论文）工作的顺利进行提供场地、设备、经费等方面的保证。
3.组织对毕业设计（论文）的开题、中期检查、答辩等重要环节进行质量监督和检查。
4.组织开展校级优秀毕业设计（论文）评选及省级优秀毕业设计（论文）的推荐工作。
5.进行毕业设计（论文）工作的考核、总结，组织经验交流等工作。
第三条 学院主要职责
1.贯彻执行学校有关毕业设计（论文）工作精神，根据学院专业特点，制定学院毕业设计（论文）工作管理办法或实施方案。
2.成立院毕业设计（论文）工作领导小组，由学院教学院长任组长，系主任（专业负责人）、教学秘书等任组员，具体指导本学院的毕业设计（论文）工作。
3.为指导教师和学生提供适当的实验场地、设备、实习调研途径等。
4.对毕业设计（论文）实施全过程管理，定期检查各系（教研室）毕业设计（论文）工作的进度和质量。
5.领导和检查学院毕业设计（论文）答辩工作和成绩评定。推荐优秀毕业设计（论文）。
6.做好毕业设计（论文）工作总结，及时将总结报告上报教务处。
第四条 系（教研室）主要职责
1.确定指导教师名单。
2.组织教师拟定毕业设计（论文）题目，由专业负责人审核后上报学院。
3.检查、督促教师加强对学生的考勤与指导，把握毕业设计（论文）工作的进度和质量。
4.组织安排开题报告、中期检查、论文评阅、学生答辩和成绩评定等各环节工作，确保质量。
5.做好毕业设计（论文）工作总结，及时将工作总结上报学院。
第二章 指导教师与学生
第五条 对指导教师的要求：
1.指导教师应由讲师及以上职称的教师担任。对初次独立担任指导工作的教师，系（教研室）要指定有经验的教师对其进行指导；助教不能单独指导毕业设计（论文），经学院教学院长批准后方可协助指导。
2.外聘教师担任毕业设计（论文）指导教师，院（系）要对其资格进行审查，符合条件的方可担任。
3.原则上每位教师指导学生人数不超过8人。
4.指导教师应具有良好的师德师风和较高的业务水平。注意培养学生团结协作、求实创新、科学严谨的工作作风，严格要求学生，加强对学生的安全教育，并对学生的学术道德行为负责。
第六条 指导教师的职责：
1.指导教师负责提出选题，制定毕业设计（论文）任务书，指导学生制定毕业设计（论文）进度计划、查阅资料、调研以及进行必要的实验准备工作。
2.指导教师须定期与学生进行讨论、交流、答疑和指导，检查学生的工作进度和质量。保证每周与学生至少见面1次具体指导学生进行毕业设计（论文）。
3.指导教师要重视考查学生的实际工作能力、运用所学知识和技能的能力、工作态度和组织纪律等。
4.指导学生做好开题报告，认真做好中期检查和论文撰写指导及答辩工作。
5.准确客观地评定毕业设计（论文）成绩，并写出评语。
第七条 对学生的要求：
1.毕业设计（论文）选题完成后，根据任务书要求，制定工作计划及研究方案。按计划和要求，在教师指导下开展毕业设计（论文）工作，做好工作记录。
2.学生应主动接受教师的检查和指导，定期向教师汇报工作进度，发挥主观能动性，独立完成毕业设计（论文）的各个训练环节。
3.在开展毕业设计（论文）的过程中，要养成团结协作、严谨求实的作风，重点培养独立思考、开拓创新精神和分析问题、解决问题的能力以及实际操作技能。
4.学生应遵循学术规范、严守学术道德，严禁弄虚作假或抄袭他人成果。毕业设计（论文）若存在学术不端行为，将按照学校有关规定处理。
5.学生应遵守各项规章制度，保证毕业设计（论文）工作时间，特殊情况，应按学校规定执行请假、销假制度，无故离岗者按旷课处理。
第三章 工作规范
第八条 毕业设计（论文）工作分为选题、开题、中期检查、论文撰写、论文抽查、答辩和论文定稿七个阶段。
第九条 选题原则与程序
一、选题原则
1.选题必须符合本专业人才培养目标及教学基本要求，使学生得到比较全面的综合训练。
2.选题要理论联系实际，尽可能结合生产实际、科学研究或社会热点问题。
3.选题应有益于学生综合运用所学的理论知识与技能，有利于学生独立工作能力、创新和创业能力的培养。
4.实行双向选择，鼓励将本科毕业设计（论文）与各类大学生科研训练课题相结合，让学生在原有课题基础上进行深入研究。
5.近三年选题不得重复。确保学生一人一题。多名学生以团队形式完成一个总课题，则要明确每个学生需独立完成的内容，且需对每位学生提出质和量的要求。
二、选题程序
1.在第7学期中期，各学院组织指导教师根据选题原则申报题目。备选题目一般应多于学生人数的10%。
2.选题经专业负责人审核、分管教学院长批准后向学生公布。通过师生双向选择确定学生毕业设计(论文)题目及指导教师。选题和指导教师一经确定，不得随意更改。
第十条 开题
学生应在第8学期第2周前完成毕业设计（论文）开题工作，包括查阅资料、外文文献翻译、文献综述、开题报告等。开题工作由学生所在系（教研室）组织安排,学院负责检查监督。
第十一条 中期检查
学校在第8学期的第8周组织开展毕业设计（论文）中期检查工作。各学院应全面了解学生毕业设计（论文）工作进度、工作计划完成情况及存在的主要问题等。着重检查文献综述、任务书、开题报告、教师指导情况及存在的困难和问题，并采取有效措施及时解决有关问题。各学院需做好中期检查工作总结，并上报教务处。
第十二条 毕业设计（论文）的撰写
毕业设计（论文）写作要规范，应包括论文题目、中文摘要、外文摘要、目录、正文、致谢、参考文献和附录等。理工科类（工程设计、科学实验、软件设计等）论文字数应不少于1万字，人文社科类（理论性论文、调查报告、项目研究）论文字数应不少于1.2万字（其中外语不少于0.5万字）。理工科类毕业论文的撰写应严格按照《南京林业大学本科毕业设计（论文）撰写规范及排版格式》(附件1)的要求执行。人文社科类和外语专业的毕业论文撰写按相应的写作规范要求执行。
第十三条 学术规范检测（论文查重）
学生在答辩前，毕业设计（论文）必须通过学术规范检测（论文查重）。学生完成毕业设计（论文）后，经指导教师同意，需按照学校要求进行论文查重，通过检测的学生方可申请答辩。论文重复率（即总文字复制比）≤30%的论文符合要求，可进入答辩阶段；论文重复率（即总文字复制比）﹥30%的论文不符合要求，学生需在教师指导下修改毕业设计（论文），修改后复检。
第十四条 答辩
1. 学生必须参加论文答辩。答辩前，指导教师应对学生毕业设计（论文）给予评阅意见，填写《南京林业大学毕业设计(论文)指导教师评阅意见表》。各系（教研室）要指定教师担任学生毕业设计（论文）的评阅人，对毕业设计（论文）进行评阅，填写《南京林业大学毕业设计(论文)同行教师评阅意见表》。
2.学院答辩委员会由教学院长、专业负责人等校内外专家7～11人组成，设主任、副主任及秘书各1名，负责组织领导全院的毕业设计（论文）答辩、成绩审定和优秀毕业设计（论文）推荐等。
3.各专业成立3人以上的答辩小组，成员应具有讲师及以上职称，设小组长和秘书各1名。答辩小组具体负责本专业的毕业设计（论文）答辩及成绩评定工作。
4.答辩时，学生报告毕业设计（论文）内容10～15分钟，答辩小组提问5 ～10 分钟。答辩小组应根据毕业设计（论文）涉及的内容及要求，就有关的基础理论、基本方法、实验过程等向学生提问，以考察学生综合能力。
5.答辩结束后，答辩小组根据学生答辩情况给出答辩成绩及评语，填写《南京林业大学毕业设计(论文)答辩记录表》。
第十五条 成绩评定
1.学生毕业设计（论文）总成绩由指导教师评定成绩、评阅教师评定成绩和答辩小组评定成绩三部分组成，三者占总成绩的比例分别为：40%、20%、40%。
2.毕业设计(论文)的成绩评定，采用五级记分制，即优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。具体评分标准见《南京林业大学毕业设计(论文)评分标准》(附件2)。毕业设计（论文）成绩优秀率一般不超过20%，优良率一般不超过60%。各专业学生的最后成绩基本符合正态分布规律。
3.凡毕业设计(论文)成绩不及格者的，作结业处理。半年后可申请随下届毕业生补做一次，并按学分缴纳毕业设计(论文)重修费。学生补做毕业设计(论文)由原所在专业安排。毕业设计(论文)答辩通过后，对达到毕业要求的学生发放毕业证书。
第十六条 资料存档
毕业设计(论文)工作结束后，各学院应做好工作总结及资料存档工作。毕业设计（论文）的资料以电子存档为主，纸质存档作为辅。任务书、开题报告、论文、答辩评阅材料等在工作开展各环节以电子文档上传至毕业设计（论文）管理系统，定稿的设计图纸、作品等上交至指导教师所在学院保存，如无长期保留价值的资料可于四年后销毁。
第四章 质量监控
第十七条 教务处在各学院的配合下，组织对毕业设计（论文）工作前期、中期和后期的检查。从选题、开题、教师指导、中期检查、论文评阅、答辩、总结等方面进行阶段性检查，并着重加强在开题、中期检查和答辩等重要环节的监督。
第十八条 教学评估办组织专家对毕业设计（论文）进行抽检。学校按照毕业学生总数10%-15%的比例，随机确定抽查名单，组织校内外专家组对抽检的毕业设计（论文）进行评审。抽检结果不合格的论文，自公布之日起至少修改2周后方可申请答辩。
第五章 评优
第十九条 在毕业设计（论文）工作结束后，学校将开展校级优秀毕业设计（论文）、校级优秀指导教师评选，以及江苏省优秀毕业设计（论文）推荐工作。
第二十条 学院负责组织评选本院的校级优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师。根据学校规定的评优指标，由系（教研室）向学院推荐校级优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师，经院毕业设计（论文）工作领导小组评审确定后，由学院汇总上报至教务处。
第二十一条 学院推荐的校级优秀毕业设计(论文)的成绩评定应为“优秀，且成绩在学院的前3%。学校每年评选校级优秀毕业设计(论文)的数量为参加毕业设计（论文）答辩的应届毕业生总数的1.5%。
第二十二条 学院应推荐具有良好师德师风、指导能力强、责任心强的教师作为优秀指导教师，同时优先考虑所指导的学生获校级优秀毕业设计(论文)的教师。学校每年评选毕业设计（论文）指导教师总数10%比例的校级优秀指导教师。
第二十三条 教务处审核学院上报的优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师名单，确认无误后进行公示，并发文公布。学校对获奖的学生颁发证书及奖金，对获奖的教师颁发证书，并在年底根据学校绩效管理办法给予相应的奖励。
第二十四条 根据江苏省教育评估院关于推荐江苏省优秀毕业设计（论文）的要求，教务处在征求各学院意见的基础上，从校级优秀毕业设计（论文）中择优推荐一定比例的优秀毕业设计（论文）参加省级优秀毕业设计（论文）的评选。
第六章 附则
第二十五条 本条例自公布之日起实行，由教务处负责解释。原《南京林业大学毕业设计（论文）工作条例》、《南京林业大学毕业设计(论文)评分标准》、《南京林业大学毕业设计(论文) 评优工作办法》同时废止。
附件：
附件1 南京林业大学本科毕业设计（论文）撰写规范及排版格式.doc
附件2 南京林业大学本科毕业设计(论文)评分标准_85468附件2 南京林业大学本科毕业设计(论文)评分标准
