各学院：
毕业论文（设计）是本科人才培养方案中的重要组成部分，是培养学生综合运用所学基础理论、基本知识和基本技能进行科学研究的初步训练，是提高分析、解决实际问题能力的重要环节，对培养大学生创新能力、实践能力和创业精神发挥着重要作用。为确保2024届毕业论文（设计）质量，学校正式启动2024届毕业论文（设计）选题工作，请学院通知相关指导教师和学生，在毕业论文（设计）信息管理系统中完成课题申报、课题选择等工作。现将2024届毕业论文（设计）选题工作有关要求通知如下：
一、选题流程
二、选题要求
1．学院统一选配毕业论文（设计）指导教师。请各学院根据今年的毕业生人数，做好指导教师的选配工作。
2．指导教师原则上由在教学、科研或工程实践中具有一定经验的中级及以上职称的人员担任。第一次担任毕业论文（设计）指导教师(含外聘教师)的，必须由本人填写“毕业论文（设计）指导教师上岗资格审查表”，经学院同意、教务处审批后方可上岗。
3．各专业平均每位指导教师所指导本部的学生数原则上不超过8人。
4．选题分毕业设计和毕业论文两种类型。工科类专业要求尽量选择毕业设计，与具体工程实践相结合，让学生在实验、实习、工程等实践中完成毕业设计；自选、自拟课题，也应与实践相结合。艺术类专业要以毕业设计为主，辅以相关的论文或设计体会。对于双向选择选题模式，备选题目一般应多于学生数的10%，确保一人一题。
5．论文题目应能反映毕业论文（设计）的内容和任务。多个学生合作完成团队课题，每个学生的选题题目上要有明确区分，不能仅在题目最后加上数字1、2、3或字母进行简单区分。同一教师指导的学生，近3年内选题避免重复。
6．选题必须符合本专业的人才培养目标及教学基本要求，体现与本专业综合训练相关的内容。鼓励将本科毕业论文（设计）与各类大学生创新实践项目和科研训练课题相结合，让学生在原有课题基础上进行深入研究。
7．学校鼓励同一专业或不同专业的学生组成毕业论文（设计）团队，由团队指导教师在管理系统中申报团队课题。
三、2024届毕业论文（设计）工作各阶段时间安排
学校将毕业论文（设计）工作逐步前移，以缓解与就业等的矛盾。各院、系可根据专业特点，提前进入毕业论文（设计）的任务书下达、开题工作实施等环节。
请各学院重视2024届毕业论文（设计）工作，结合2024届毕业生人数和专业特点，制定本学院的实施细则，确保2024届毕业论文（设计）选题工作顺利完成。
附件
1.毕业论文（设计）管理系统课题申报操作指南
2.毕业论文（设计）管理系统课题双向选择操作指南
教务处
教学评估办公室
2023年11月15日
